La Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è un ambito che negli ultimi anni ha vissuto una crescita significativa, accelerata anche dalla pandemia, che ha reso più evidente il legame tra benessere psicologico, produttività e sostenibilità organizzativa.
Le aziende e le istituzioni hanno iniziato a riconoscere il valore dello psicologo del lavoro non solo nella valutazione e prevenzione dei rischi psicosociali (stress, burnout, molestie), ma anche nella gestione dei cambiamenti organizzativi, nella transizione digitale e nello smart working, nel supporto alla comunicazione e collaborazione interna e nello sviluppo di competenze trasversali ed in generale nei processi legati al benessere organizzativo.
I dati nazionali recenti indicano che quasi metà dei lavoratori italiani riferisce stress e sovraccarico di lavoro, circa un quarto segnala disaffezione verso l’azienda e crescono i bisogni legati a work-life balance, welfare aziendale e inclusione. In parallelo, i fenomeni delle Grandi Dimissioni e del quiet quitting, hanno reso urgente il rafforzamento della motivazione e del senso di appartenenza.
La ricerca sul territorio marchigiano condotta dal GdL Psicologia del Lavoro OPM nel 2023, conferma che su alcuni servizi la figura professionale dello Psicologo del Lavoro è ormai consolidata. Al contempo, si palesa la presenza di uno spazio nel quale lavorare, affinché i contesti aziendali e organizzativi possano conoscere le esigenze per le quali la Psicologia del Lavoro può offrire valide risposte.
In particolare, è spiccato dall’indagine il bisogno di un accompagnamento nel passaggio generazionale.
A questi dati si aggiunge che i rischi psicosociali sono attualmente attenzionati in maniera importante, da aziende, normative e certificazioni. Lo stesso Inail ha negli ultimi mesi fornito nuove indicazioni sullo stress lavoro-correlato nel lavoro da remoto e nell’uso di ICT.
L’obbiettivo del gruppo sarà pertanto lavorare sullo studio e l’approfondimento delle tematiche sopracitate, e sulla promozione della stessa Psicologia del Lavoro nel territorio.
Referente
Ketty Taddei
Consigliera
Coordinatrice
Emanuela Cicconi
