Se hai il sospetto che un’iscritta o un iscritto all’Albo abbia tenuto comportamenti scorretti, prima di effettuare la segnalazione ti invitiamo a consultare il Codice Deontologico, che è l’insieme delle norme di comportamento a cui i professionisti devono attenersi nello svolgimento della propria attività.
E’ molto importante fornire una descrizione il più dettagliata possibile riguardo la presunta violazione deontologica del professionista, allegando tutta la documentazione e tutti gli elementi in tuo possesso.
L’Ordine, attraverso l’Ufficio Istruttorio Disciplinare, può procedere contro il comportamento scorretto del professionista solo se i fatti segnalati sono accaduti negli ultimi cinque anni.
Come fare?
Per prima cosa è importante verificare se il soggetto in questione è realmente uno psicologo o uno psicologo e psicoterapeuta, attraverso una semplice ricerca nell’Albo Nazionale degli Psicologi.
Questo passaggio è necessario perchè gli psicologi che esercitano la loro professione nelle Marche possono essere iscritti ad un altro Albo Regionale e non comparire se ricercati solo nell’Albo della nostra Regione.
Se la ricerca non produce risultati, significa che la persona in questione non è uno psicologo e sta esercitando abusivamente la professione. In questo caso, la segnalazione va fatta alla Commissione Tutela dell’Ordine degli Psicologi della Regione Marche.
Una volta verificata l’iscrizione del professionista all’Albo, si può procedere a verificare se la condotta che si intende segnalare viola uno o più articoli del Codice Deontologico degli Psicologi Italiani.
In caso di dubbi, si può effettuare comunque la segnalazione, e sarà l’Ufficio Istruttorio Disciplinare a valutare se ci sono i termini per procedere con l’indagine istruttoria o meno .
Per inviare una segnalazione è necessario compilare l’apposito modulo (in calce a questa pagina) e inoltrarlo preferibilmente via PEC all’indirizzo ordinepsicologimarche@psypec.it oppure in alternativa via e-mail all’indirizzo info@ordinepsicologimarche.it.
– Fornire i propri dati anagrafici e il proprio ruolo nell’accaduto;
– Fornire i propri recapiti telefonici e mail/pec per eventuali richieste di approfondimento o chiarimenti.
– Fornire i nominativi di eventuali persone informate sui fatti (testimoni);
– Allegare tutta la documentazione riguardante il caso segnalato (es. moduli di consenso informato, mail, screenshot, relazioni, video etc).
– Segnalare gli articoli del Codice deontologico che, secondo il proprio parere sarebbero stati violati.
Tempistiche
I tempi necessari per la valutazione delle segnalazioni deontologiche possono variare in base alla complessità del caso e alle attività di competenza all’Ufficio istruttorio di disciplina e a quelle decisionali del Consiglio.
Entrambi gli organi operano con impegno per assicurare un esame accurato delle segnalazioni e per rispettare delle tempistiche che bilancino l’esigenza di una rapida definizione del caso con quella di svolgere in modo adeguato l’attività disciplinare.
Documenti utili e modulistica
Per ulteriori informazioni puoi contattare:
Ufficio Segreteria Generale
Monica Benetti
Rapporti con le istituzioni, inviti, patrocini, deontologia, trasparenza e anticorruzione, ECM
