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Newsletter n. 20-21 Webinar interordinistico 19 aprile Prevenzione e intervento stress lavoro correlato nelle professioni di aiuto

 Newsletter n. 20-21 Webinar interordinistico 19 aprile Prevenzione e intervento stress lavoro correlato nelle professioni di aiuto

Gentilissimi Colleghi,

siete invitati al secondo degli incontri organizzati in collaborazione con altri Ordini professionali:

 

INCONTRI INTERORDINISTICI

Ordine Assistenti Sociali Marche – Ordine Consulenti del lavoro di Ancona

Ordine Psicologi Marche  

 

Webinar

PREVENZIONE E INTERVENTO STRESS LAVORO CORRELATO

NELLE PROFESSIONI D’AIUTO

lunedì 19 aprile ore 15.00- 18.00

Intervengono

Katia Marilungo, Presidente Ordine Psicologi Marche

Marzia Lorenzetti, Presidente Ordine Assistenti Sociali Marche

Roberto Di Iulio Presidente Ordine Consulenti del lavoro di Ancona

Programma e relatrici/relatori

“Rischi psico-sociale dello stress lavoro correlato”

Pietro Bussotti, consigliere Ordine psicologi Regione Umbria

 

“Proposta di legge”

Alessandro Suardi, Consigliere, coordinatore commissione tutela e promozione della professione Ordine Psicologi Marche

 

“Buone prassi e carichi di lavoro: le difficoltà del Servizio Sociale durante l’emergenza pandemica”

Pina Ferraro Consigliera, Ordine Assistenti Sociali,

Loredana Romanucci, componente gruppo di lavoro Nuovo Codice Deontologico

 

 “Il miglioramento organizzativo quale leva prevenzionistica di riduzione dello stress lavoro-correlato” Alessandro De Chellis, Ordine Consulenti del lavoro di Ancona

 

Modera: Aquilino Calce

Coordinatore Commissione Cultura, Web, Formazione Ordine Psicologi Marche

Per iscriversi cliccare il link di seguito

https://attendee.gotowebinar.com/register/1323084536638708492

Al termine dell’iscrizione, verrà inviata  un’e-mail di conferma con informazioni su come partecipare al webinar.

 

La Presidente

Dott.ssa Katia Marilungo

Informativa privacy

https://www.ordinepsicologimarche.it/ckfinder/userfiles/files/Informativa_Video_WEBINAR.pdf

    Katiuscia GASPARRI

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